- التكامل مع المنظومة الإدارية داخل الجامعة للرفع من مستوى الأداء والكفاءة لدى العاملين بها.
- ترسيخ مبادئ التعامل المثالي بين الجميع والانضباط, ومراعاة القيم والمعايير المهنية والقوانين والأنظمة والأخلاق العامة والمستوى الوظيفي .
- خلق جو أسري وبيئة عمل مثالية ,وبث روح المودة والإخاء بين العاملين داخل الجامعة .
- تعزيزُ روح الانتماء الوظيفي والأكاديمي لجميع منسوبي الجامعة والعمل بروح الفريق .
- تقوية روابط التواصل والاتصال،وتعزيز الشراكة والتعاون بين الجامعة والجهات الحكومية والأهلية الأخرى.
- تحقيق أعلى معايير الجودة والاحترافية في التخطيط والإعداد والتجهيز والتنظيم للمناسبات والفعاليات المختلفة التي تقام داخل الجامعة.
- تمثيل الجامعة في المشاركات الخارجية والمناسبات والفعاليات المشتركة مع جهات اخرى بما يليق وقيمة ومكانة وسمعة الجامعة.
- التعريف بالجامعة،وكلياتها،ونشاطاتها،ومرافقها , ومشاريعها وانجازاتها والخدمات التي تقدمها , لدى جميع شرائح وفئات المجتمع المختلفة، وجَعْل اسم الجامعة متداولاً لدى الجميع من خلال إقامة عدد من الفعاليات والنشاطات وتنظيم مجموعة من البرامج .
- المساهمة مع جهات الاختصاص بالجامعة في تقديم خدمات متنوعة للمجتمع ( تثقيفية, وتوعوية , اجتماعية , وخيرية , وثقافية , وصحية ) وذلك من خلال برامج متطورة ومستمرة .
- تنفيذ آلية تُسهِّل على المراجعين والزائرين والمستفيدين من خدمات الجامعة للوصول لغاياتهم ,وإنجاز أعمالهم من خلال برامج التواصل عن بعد أو داخل الجامعة, ليحملوا الانطباع الجيد عن الجامعة وإدارتها.
- الاطِّلاع على رأي المجتمع وتصوراته وملاحظاته، عن الجامعة وكلياتها، ونقله للمسئولين في الجامعة حسب الاختصاص.
